根据《职工带薪年休假条例》和相关法规,职工的年休假天数根据累计工作年限确定,具体如下:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。累计工作已满20年的,年休假15天。

年假多少天

需要注意的是,国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。此外,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间,也不计入年休假假期。

如果您需要进一步了解年假的具体计算方式或特殊情况,可以参考相关法规或咨询当地劳动保障部门。


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