2025年五一劳动节期间,有2天可以享受三倍工资,分别是5月1日和5月2日。这两天是法定节假日,根据劳动法和《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在这两天加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

加班工资计算公式

三倍日工资:加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资:加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资:日加班工资÷8

具体计算方式

5月1日 - 5月2日(加班费三倍)

日工资 = (月工资÷21.75)×300%×天数

小时工资 = (日工资÷8)×300%×小时数

5月3日 - 5月5日(加班费两倍)

日工资 = (月工资÷21.75)×200%×天数

小时工资 = (日工资÷8)×200%×小时数

注意事项

工资计算基数:按劳动合同约定的工资标准计算,无约定则按实际工资。

维权途径:若公司不支付加班费,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

特殊情况:部分企业可能拆分工资规避成本,建议保留工资条、考勤记录等证据。

希望这些信息能帮助你更好地了解五一劳动节期间的加班工资情况。


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