2025年五一劳动节期间,有2天可以享受三倍工资,分别是5月1日和5月2日。这两天是法定节假日,根据劳动法和《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在这两天加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
加班工资计算公式
三倍日工资:加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资:加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资:日加班工资÷8
具体计算方式
5月1日 - 5月2日(加班费三倍)
日工资 = (月工资÷21.75)×300%×天数
小时工资 = (日工资÷8)×300%×小时数
5月3日 - 5月5日(加班费两倍)
日工资 = (月工资÷21.75)×200%×天数
小时工资 = (日工资÷8)×200%×小时数
注意事项
工资计算基数:按劳动合同约定的工资标准计算,无约定则按实际工资。
维权途径:若公司不支付加班费,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
特殊情况:部分企业可能拆分工资规避成本,建议保留工资条、考勤记录等证据。
希望这些信息能帮助你更好地了解五一劳动节期间的加班工资情况。
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