学历造假可能承担以下责任:民事责任:劳动合同无效:依据《劳动合同法》第八条,劳动者在求职时应如实说明与劳动合同直接相关的基本情况,学历属于重要信息。若求职者学历造假,用人单位发现后,可依据《劳动合同法》第二十六条,以欺诈手段订立劳动合同为由,认定该劳动合同无效。
学历造假承担什么责任
返还劳动报酬:当劳动合同被认定无效,且劳动者已实际付出劳动,用人单位可依据《劳动合同法》第二十八条,要求劳动者返还高于其实际学历、实际工作能力所对应的那部分劳动报酬。
刑事责任
伪造事业单位印章罪:根据《刑法》第二百八十条,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。若学历证件系本人伪造,则涉嫌构成此罪。
伪造国家机关公文罪:如果学历造假涉及伪造国家机关公文、证件、印章,如伪造学历证书上的教育部门公章等,会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
行政责任
行政处罚:根据《治安管理处罚法》第52条第二款规定,对买卖或者使用伪造、变造的高等学校学历的行为,处10日以上15日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
其他影响
学历被撤销:如果前置学历造假,一旦被发现,后续取得的学历将被取消,学籍作废,已获得的毕业证和学位证将被追回。
职业影响:用人单位发现学历造假后,可依据《劳动合同法》解除劳动合同,且无需支付赔偿金。个人信誉受损,未来求职或晋升都受到影响。
不良征信记录:使用假学历将终身记入征信档案,对个人的信用产生长期负面影响。
公职人员或党员的特殊规定
对于公职人员或党员而言,学历造假除可能面临上述民事、刑事法律后果外,还会受到党纪政纪处分。
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