根据现行规定,社保未足额缴纳产生的滞纳金最高限额为8000元。

社保未足额缴纳滞纳金最高限额是多少2024

这一规定适用于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,具体依据如下:

1. 滞纳金计算规则

计算公式:滞纳金 = 每月应缴社保费 × 欠缴天数 × 万分之五(0.05%)。

起止时间:滞纳金从欠缴之日起开始计算,至补缴完成的前一日为止。

2. 滞纳金最高限额

滞纳金的总额不得超过8000元。这意味着,即使欠缴金额较高或欠缴时间较长,滞纳金的上限仍是8000元。

3. 政策依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征缴机构有权责令其限期补缴,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。同时,滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。

4. 特殊情况

如果用人单位因不可抗力等特殊情况(如生产经营严重困难)无法按时缴纳社保,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社保费,并免收缓缴期间的滞纳金。

5. 温馨提示

滞纳金由用人单位承担,职工可依法要求企业补缴。

如果用人单位未按时缴纳社保,员工可向社会保险经办机构或劳动监察部门投诉,维护自身权益。

通过以上信息,您可以了解社保滞纳金的相关规定。如需进一步咨询,建议联系当地社保经办机构或法律专业人士。


点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论