军人退役与转业的区别是什么

军人退役和转业是军人结束现役军事生涯的两种不同方式，它们在定义、适用对象、待遇和后续安排等方面存在明显区别。

军人退役与转业的区别是什么

以下是两者的具体对比：

1. 定义

退役：

是指军人退出现役，不再从事军事工作。退役包括义务兵退役和志愿兵（士官）退役。

义务兵退役通常是服役期满（一般为2年）后退出现役。

志愿兵（士官）退役可能是服役期满，也可能是因个人意愿、身体条件或其他原因提前退出现役。

转业：

是指军官或部分高级士官在退出现役后，由国家安排到地方工作，继续从事其他职业。

转业军官通常需要具备一定的服役年限和工作能力，一般要求服役满10年以上。

2. 适用对象

退役：

主要适用于义务兵和士官。义务兵服役期满后自动退役；士官退役可能是服役期满，也可能是因个人或部队原因提前退役。

转业：

主要适用于军官和部分高级士官。转业通常要求服役时间较长，且具备一定的专业技能和工作经验。

3. 待遇和安置方式

退役：

经济待遇：退役时会获得一次性退役金。义务兵退役金标准为4500元/年，士官根据服役年限和级别不同，退役金也有所不同。

安置方式：义务兵一般自主就业，地方政府会提供一定的就业培训和创业支持。士官退役后，根据服役年限和政策，可能享受一次性退役金、自主就业或安排工作等不同待遇。

其他待遇：退役后享受一定的优待政策，如退役士兵报考公务员、事业单位或参加职业技能培训时，会享受加分或优惠政策。

转业：

经济待遇：转业军官和士官通常会获得转业费，包括安家费、生活补助费等，标准根据服役年限和级别确定。

安置方式：转业军官由国家统一安置到地方工作，一般会根据个人意愿和地方需求安排到党政机关、事业单位或国有企业工作。转业士官的安置方式与转业军官类似，但岗位可能更倾向于技术性较强的单位。

其他待遇：转业人员在地方工作后，保留军龄计算工龄，享受与地方同职级人员相同的政治待遇和福利待遇。

4. 后续发展

退役：

退役人员通常需要自主就业或创业，政府提供一定的培训和指导，但主要依靠个人能力发展。

退役人员可以享受国家和地方的优抚政策，如退役士兵专项补贴、创业贷款优惠等。

转业：

转业人员由国家安排工作，进入地方体制内工作，职业发展相对稳定。

转业人员在地方工作中，可以继续发挥在部队积累的经验和能力，获得进一步的职业发展。

5. 总结

退役更侧重于结束军事生涯后的自主就业或创业，待遇相对简单，主要依靠个人能力发展。

转业则是国家安排到地方工作，待遇较为全面，职业发展相对稳定，适合长期服役且具备一定专业技能的军人。

两者的选择需要根据个人的服役年限、职业规划和家庭情况综合考虑。