什么是集体合同,集体合同与劳动合同有什么区别 集体合同是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律、法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议。什么是集体合同,集体合同与劳动合同有什么区别集体合同与劳动合同的主要区别在于:主体不同:集体合同的主体是工会组织(或职工代表)和用人单位。劳动合同的主体是单个劳动者和用人单位。内容不同:集体合同 综合法律 2025年03月19日 0 点赞 0 评论 377 浏览
代取住房公积金流程有哪些 代取住房公积金的流程和要求因地区而异,以下是通用的代取住房公积金的流程和注意事项:一、代取住房公积金的条件:购房、建造、翻建、大修自住住房。偿还住房贷款本息(包括公积金贷款和商业贷款)。离休、退休。租房(部分地区支持租房提取)。其他符合当地政策规定的提取情形。代取住房公积金流程有哪些二、代取住房公积金的流程准备材料:委托人材料:委托人的身份证原件及复印件。受托人材料:受托人的身份证原件及复印件。授 综合法律 2025年05月24日 0 点赞 0 评论 377 浏览
工程设计费用取费标准 工程设计费用的取费标准通常根据工程项目的性质、规模、复杂程度以及设计服务内容等因素确定。工程设计费用取费标准以下是具体的相关信息:1. 工程设计费用取费标准的基本原则工程设计费用取费标准主要依据以下原则:按项目投资额计算:通常以项目总投资额的一定比例为基础,结合工程复杂程度和专业调整系数进行计算。按服务内容计费:包括初步设计、施工图设计、技术交底、解决施工问题、竣工验收等服务内容。浮动幅度调整:实 综合法律 2025年06月07日 0 点赞 0 评论 377 浏览
企业信息公示暂行条例 《企业信息公示暂行条例》是国务院于2014年8月7日发布,自2014年10月1日起施行的行政法规。该条例旨在保障公平竞争,促进企业诚信自律,规范企业信息公示,强化企业信用约束,维护交易安全,提高政府监管效能,并扩大社会监督。企业信息公示暂行条例主要内容公示主体与信息范围政府部门公示信息:市场监督管理部门及其他政府部门需公示其在履行职责过程中产生的企业信息,如注册登记、备案信息,动产抵押登记信息,行 综合法律 2025年02月25日 0 点赞 0 评论 377 浏览
合并报表的五大操作步骤是什么 合并报表的编制是一个复杂的过程,涉及到多个步骤和会计准则的应用。以下是合并报表的五大基本操作步骤:准备个别财务报表:首先,需要确保所有参与合并的子公司已经编制了各自的财务报表,这些报表应当遵循统一的会计政策和会计期间。合并报表的五大操作步骤是什么统一会计政策和会计期间:将子公司财务报表中的会计政策统一调整为母公司的会计政策,以确保合并报表的一致性。如果子公司的会计期间与母公司不一致,需要进行调整, 综合法律 2025年03月23日 0 点赞 0 评论 377 浏览
重疾险多少钱 重疾险的费用因多种因素而异,以下是详细说明:一、重疾险费用的主要影响因素:年龄:年龄是影响保费的最主要因素之一。通常,年龄越小,保费越低,因为年轻人群患重大疾病的风险较低。例如,30岁的人购买重疾险的年保费可能为1000-3000元,而40岁的人可能需要2000-4000元。重疾险多少钱性别性别也会影响保费。统计显示,某些重大疾病的发病率在男女之间存在差异,例如女性乳腺癌和男性前列腺癌,这会导致男 综合法律 2025年07月05日 0 点赞 0 评论 377 浏览
办护照需要哪些材料 《中华人民共和国国籍法》于1980年9月10日由第五届全国人民代表大会第三次会议通过,并自公布之日起施行。办护照需要哪些材料以下是该法的主要规定:一、国籍的取得出生地原则:父母双方或一方为中国公民,本人出生在中国的,具有中国国籍。血统原则:父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国的,原则上具有中国国籍;但如果父母双方或一方定居在外国,且本人出生时即具有外国国籍的,则不具有中国国籍。特殊情况:父母无 综合法律 2025年04月18日 0 点赞 0 评论 377 浏览
什么是儿童预防接种证? 儿童预防接种证是记录儿童预防接种信息的重要文件,它详细记录了儿童接种疫苗的种类、时间、剂量等信息,是儿童预防接种的凭证和记录。预防接种证对于保障儿童健康、预防传染病具有重要意义。什么是儿童预防接种证?预防接种证的作用记录接种信息预防接种证详细记录了儿童每次接种疫苗的名称、剂量、时间、批号、接种单位等信息,方便家长和医生随时查阅。保障儿童健康按照国家免疫规划程序,及时、规范地接种疫苗可以有效预防多种 综合法律 2025年05月02日 0 点赞 0 评论 376 浏览
什么是刑讯逼供 定义:刑讯逼供是指司法工作人员对犯罪嫌疑人或被告人使用肉刑、变相肉刑或其他残酷手段,强迫其做出供述的行为。这种行为严重侵犯了公民的人身权利,破坏了司法公正和程序正义。什么是刑讯逼供2. 法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十七条:明确规定,司法工作人员对犯罪嫌疑人或被告人实行刑讯逼供,处三年以下有期徒刑或者拘役;致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定从重处罚。《中华人民共 综合法律 2025年05月28日 0 点赞 0 评论 376 浏览
怎样区分劳动合同和聘用合同 劳动合同和聘用合同在适用范围、法律性质、管理方式等方面存在显著区别,以下是两者的具体对比:1. 适用范围:劳动合同:适用于各类企业、个体经济组织等用人单位与劳动者之间,用于确立劳动关系,明确双方权利和义务。聘用合同:主要适用于事业单位与工作人员之间,通常用于招聘有特定技术或业务专长的人员。怎样区分劳动合同和聘用合同2. 法律性质劳动合同:属于劳动法调整范畴,主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华 综合法律 2025年02月15日 0 点赞 0 评论 376 浏览