综合法律

会计和税法对商誉的处理为什么存在一些差异

会计和税法对商誉的处理存在差异,主要体现在以下几个方面:• 确认标准不同:• 会计上,根据《企业会计准则第20号——企业合并》,商誉是在企业合并时产生的,当企业合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额时,确认为商誉。商誉的确认以“公允价值”为基础。会计和税法对商誉的处理为什么存在一些差异 • 税法上,根据《企业所得税法实施条例》,外购商誉的支出,只有

企业进行公司资产评估流程有哪些

企业进行公司资产评估的流程通常包括以下几个步骤:1. 前期准备:明确评估目的、评估对象和范围、价值类型、评估基准日等基本事项 。企业进行公司资产评估流程有哪些 2. 签订合同:与具有相应资质的资产评估机构依法订立资产评估委托合同 。3. 编制评估计划:根据具体情况编制资产评估计划,包括主要过程、时间进度和人员安排 。4. 现场调查:对评估对象进行现场调查,了解其现状和法律

7月15鬼节是法定假日吗

7月15日的鬼节(中元节)并不是法定假日。根据2025年的法定节假日安排,全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。鬼节作为民间传统节日,虽然在一些地区有特定的习俗和活动,但并未被列为国家法定假日。7月15鬼节是法定假日吗 中元节的起源可以追溯到佛教的盂兰盆节。据传,佛陀的弟子目犍连在修行时,发现自己的母亲转生为饿鬼,受苦不堪。目犍连向佛陀

中国储蓄管理条例是什么

《储蓄管理条例》是中国为发展储蓄事业、保护储户合法权益、加强储蓄管理而制定的法规。该条例规定了储蓄机构的管理、储蓄业务的种类、储蓄存款利率和计息方法、提前支取、挂失、查询和过户等方面的内容,以及违反条例规定的法律责任。中国储蓄管理条例是什么 以下是《储蓄管理条例》的一些主要内容:1. 储蓄定义:储蓄是指个人将人民币或外币存入储蓄机构,储蓄机构开具存折或存单作为凭证的活动。

【限制民事行为能力人】是指什么

根据《中华人民共和国民法典》的规定,限制民事行为能力人主要指的是两类人群:1. 八周岁以上的未成年人:这类人群可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动,例如购买学习用品、乘坐公共交通等。对于超出其年龄和智力范围的民事活动,如签订合同、进行大额交易等,则需要由其法定代理人代理,或者征得法定代理人的同意和追认。【限制民事行为能力人】是指什么 2. 不能完全辨认自己行为的成年人

驾照没满一年上高速怎么处理2024

根据2024年的相关规定,如果你的驾照未满一年,也就是在实习期内上高速公路行驶,需要有持相应或更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同 。如果没有符合条件的驾驶人陪同,将会被处以200元的罚款 。此外,实习期驾驶员在驾车时还需要在车身后部粘贴或悬挂统一样式的实习标志,如果未贴标或标志无法被正常识别,也会被处以200元的罚款 。驾照没满一年上高速怎么处理2024 如果在实习期

留党察看的期限,有哪些法律规定

根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,留党察看是中国共产党对党员的一种纪律处分方式。留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年两种情况。如果一名党员受到留党察看一年的处分,期满后如果仍不符合恢复党员权利的条件,那么应当延长一年的留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。留党察看的期限,有哪些法律规定 在留党察看期间,党员将没有表决权、选举权和被选举权。如果在留党察看期间

社保补缴规定是怎样的,个人社保补缴的条件是什么...

以下是2024年社保补缴规定和个人社保补缴的条件:社保补缴规定:• 单位应缴未缴社保的补缴:用人单位未按规定及时为职工参加企业职工社会保险费,主动申请为职工补缴应参保未参保工作时期的企业职工社会保险费。社保补缴规定是怎样的,个人社保补缴的条件是什么...• 《社保法》规定的可以补缴社保的情形:社保法并没有彻底关闭社保补缴的大门,只要符合一定条件还是可以补缴的,尤其需要注意三个年龄:55周岁、60周

新交规侵权责任法怎么规定

关于新交规侵权责任法的规定,根据《中华人民共和国民法典》以及最高人民法院发布的《关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释(一)》,以下是一些与交通相关的侵权责任规定:• 机动车交通事故责任:• 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条,机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。新交规侵权责任法怎么规定 • 第一千二百零九条

劳务费是什么意思,劳务费与应付职工薪酬的区别是什么...

劳务费是指企业或个人为获得某种劳务而支付给提供劳务者的报酬。这种劳务可以是临时性的、非全日制的,或者是独立于企业正常经营活动之外的。劳务费通常不包括在企业的正式员工薪酬体系中,而是根据劳务合同或协议支付给非正式员工或独立承包商的费用。劳务费是什么意思,劳务费与应付职工薪酬的区别是什么... 劳务费与应付职工薪酬的区别主要体现在以下几个方面:• 支付对象不同:• 劳务费:支