结婚以后双方的责任和义务 结婚后,夫妻双方在法律、经济、家庭生活等多方面都承担着相应的责任和义务,以下是具体介绍:法律责任和义务:相互忠实:夫妻之间应保持忠诚,不得有婚外情、重婚等违背婚姻忠诚原则的行为,这是维护婚姻稳定和家庭和谐的重要基础。结婚以后双方的责任和义务相互扶养:夫妻有相互扶养的义务,当一方因年老、疾病、丧失劳动能力等原因生活困难时,另一方应从经济上给予供养、生活上给予照顾,以保障其基本生活需求。共同承担债务: 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 282 浏览
中国外交政策宗旨是什么 中国外交政策的宗旨是维护世界和平、促进共同发展。维护世界和平:坚持和平共处五项原则:这是中国处理对外关系的基本准则,即互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。中国始终秉持这一原则,尊重各国的独立自主和领土完整,不干涉他国内政,致力于通过和平方式解决国际争端,反对一切形式的霸权主义和强权政治。中国外交政策宗旨是什么推动构建新型国际关系:中国倡导构建相互尊重、公平正义、合作 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 142 浏览
ldquo 网络水军 rdquo 可能涉嫌什么犯罪,律师分析来了 网络水军”可能涉嫌以下犯罪:非法经营罪:有偿删帖:以营利为目的,通过信息网络有偿提供删除信息服务,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。ldquo 网络水军 rdquo 可能涉嫌什么犯罪,律师分析来了发布虚假信息:明知是虚假信息,通过信息网络有偿提供发布信息等服务,扰乱市场秩序,情节严重的,依照刑法第二百二 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 152 浏览
刑法第398条故意泄露国家秘密罪 《中华人民共和国刑法》第三百九十八条规定了故意泄露国家秘密罪:定义:国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚。刑法第398条故意泄露国家秘密罪立案标准:国家机关工作人员涉嫌故意泄露国家秘密行为,具有下列情形之一的,应予立案:泄露绝密级或机密级国 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 429 浏览
怎么评教师初级职称 教师初级职称评定一般需满足以下条件和流程:评定条件:学历与工作年限:本科学历从事教师专业工作满1年。专科学历从事教师专业工作满2年。中专学历从事教师工作满3年。高中学历满7年。初中学历要具备员级职务,从事教师满10年。思想品德:具有热爱教育事业、爱岗敬业等思想品德,忠诚于人民教育事业,为人师表,教书育人。知识水平:具备教育教学理论知识、现代教育教学理念、国内外教育教学改革情况等知识水平。专业能力: 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 137 浏览
应届毕业生如何报名司法考试 应届毕业生报名司法考试,需按照以下步骤进行:了解报名条件:一般条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,享有选举权和被选举权;具有良好的政治、业务素质和道德品行;具有完全民事行为能力。应届毕业生如何报名司法考试学历条件:2024年应届毕业生:全日制普通高等学校、军队院校2024年应届本科、硕士及以上学历毕业生(包括专升本、第二学士学位、专升研),继续教育(包括网络教育、成人教育、开放大 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 177 浏览
邀请招标需要的条件是什么? 邀请招标需要满足以下条件:项目条件:技术复杂、有特殊要求或受自然环境限制:项目本身的技术难度较高,或者对功能、性能等方面有特殊的要求,又或者受到地理位置、气候等自然环境因素的制约,导致只有少量潜在投标人能够满足条件。例如一些特殊的科研项目,需要具备特定技术实力和研究经验的单位才能承担;或者在偏远山区建设的基础设施项目,因交通不便等自然条件限制,只有少数施工单位能够参与。邀请招标需要的条件是什么?公 综合法律 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 137 浏览
民法典第36条的内容是什么 《中华人民共和国民法典》第36条的内容如下:第三十六条 【撤销监护人资格】监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:实施严重损害被监护人身心健康的行为。民法典第36条的内容是什么怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;实施严重侵害被 综合法律 2025年01月16日 0 点赞 0 评论 185 浏览
什么是开除 开除是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,触犯刑律,不符合继续在单位工作的职工,依法解除劳动关系的一种最严厉的处分形式。什么是开除开除通常具有以下特点:定义开除是一种用人单位对员工的最严厉处分,意味着员工与用人单位的劳动关系被正式解除,员工将失去在该单位的工作机会。特点严重性:开除通常是因为员工的行为严重违反了劳动纪律、职业道德或法律法规,如严重失职、营私舞弊、违法犯罪等。正式性:开除是一 综合法律 2025年01月16日 0 点赞 0 评论 158 浏览